我最近想要辦1張功能性的信用卡
最好是優惠多 首刷禮又讚的~
因為信用卡 繳 保費的功課一定要做好
所以我去PTT信用卡版找關於信用卡 繳 保費的問題
我發現鄉民手上都不只一張信用卡
原來是每張信用卡都有他不同的用途與特色
所以我整理了網友們幾乎都大推的三張信用卡:
花旗饗樂悠遊卡/花旗現金回饋悠遊卡
可以看我下面的整理心得
「追求工作與生活的平衡(work-life balance)」,是指組織幫助員工認識和正確看待家庭同工作間的關係,調和職業和家庭的矛盾,緩解由於工作家庭關係失衡而給員工造成壓力的計劃,是另一個被視為開明管理的標準實務典範。近年各大企業都以此為管理目標,藉此提升工作效率及企業形象。
亞馬遜(Amazon)於2016 年9月初提出,「只適用於部分技術部門員工」,每周工作30小時試驗計劃。試驗計劃內的員工星期一至四的上班時間是早上10時至下午2時,餘下的14小時為彈性工作時間,員工可自行分配,員工將獲發原本月薪的75%。此舉有人大讚幸福企業,但也有人認為實為減時減薪。
而顯然此計畫貝佐斯並不想在其他部門推廣。在與媒體談到此議題時,他表示,工作和生活是一個整合的循環關信用卡辦卡禮比較係而非「平衡」。他表示,兩者之間是交互影響的,不該視為兩個獨立因素,好像在競爭佔用對方的時間。信用卡 首 刷 禮 行李 箱
他比喻:「如果我在家裡很開心,那我出門上班也會很有活力。」、「反之,如果工作很開心,回家也會很有活力。」、「工作與生活的和諧,是我想教會亞馬遜年輕員工,甚至是資深主管的事」。
貝佐斯說,許多人老是問他「要怎麼取得生活和工作的平衡」,他卻認為,這種說法本身就很令人錯亂,好像這兩者能做某種交換,實際上卻無法做到。
對於追求工作與生活的平衡,各學者看法不定,但總歸來說,人們一定要做自己喜歡、覺得會快樂的事,才會取得工作與生活的和諧。(吳雯淇/綜合外電報導)
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